Las empresas que consideren sus interacciones con el medio ambiente en un sentido amplio deben recordar e incluir el impacto de su cumplimiento social.
Este enfoque es coherente con el concepto de desarrollo sostenible de la Comisión Brundtland de las Naciones Unidas:
«satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades».
Este esfuerzo incluye el cumplimiento económico, medioambiental y social.
Se puede describir como la integración de consideraciones sociales en la gestión empresarial.
Una empresa socialmente responsable se esforzará por crecer al tiempo que ofrece beneficios a:
Las prácticas sociales incluyen, por ejemplo:
Asegurarse de que la cadena de suministro cumpla con las leyes o normas laborales locales, nacionales o internacionales;
Promover el bienestar de los empleados, incluso más allá del marco legal, como ofrecer la posibilidad de teletrabajar;
Apoyar a los trabajadores sociales de la comunidad;
Fomentar iniciativas sociales y ambientales como el uso compartido del automóvil, donaciones o eventos de convivencia;
Contribuir a organizaciones benéficas y fundaciones;
Etc.
El cumplimiento social corporativo se define aquí como la parte obligatoria de la responsabilidad social.
Muchos de los esfuerzos más importantes en materia de cumplimiento social se enfocan en la trata de personas y los minerales de conflicto, especialmente en la industria electrónica.
Los minerales estratégicos han desempeñado un papel central en diversos conflictos de interés en Afganistán, Angola, la República Democrática del Congo (RDC), Sierra Leona y otros países. Especialmente en la RDC, una crisis humanitaria ha estado asolando la región, con atrocidades terroristas y múltiples violaciones de los derechos humanos.
La Ley Dodd-Frank de EE. UU. y el Reglamento (UE) 2017/821 han unido esfuerzos para centrarse en los 3TG, cuatro minerales que se originan en zonas de conflicto de la RDC:
Estaño (proveniente de la casiterita);
Tungsteno (proveniente de la wolframita);
Tántalo (proveniente del coltán);
Mineral de oro.
La industria electrónica utiliza de manera intensiva los 3TG en diversas aplicaciones. Sin embargo, la lista de minerales de conflicto a nivel mundial también incluye otros minerales que no están regulados por las leyes mencionadas anteriormente. Entre estos minerales se encuentran el diamante y el cobalto.
Para ayudar a las empresas a informar sobre el estado de los minerales de conflicto en su cadena de suministro, la Responsible Minerals Initiative (RMI) actualiza y publica las Plantillas de Informes de Minerales de Conflicto (CMRT) y las Plantillas de Informes de Minerales Ampliados (EMRT) en formato Excel.
La trata de personas consiste en comerciar con seres humanos y abusar de sus derechos. Las siguientes actividades son causas de la trata de personas:
Trabajo forzado;
Trabajo infantil;
Tráfico ilícito de personas;
Matrimonio forzado;
Explotación sexual;
Extracción de órganos y partes del cuerpo;
Ingeniería de la línea germinal humana;
Etc.
La esclavitud moderna es casi un sinónimo de la trata de personas y constituye una de las formas de explotación ilegal más lucrativas.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que la esclavitud moderna afecta a más de 40 millones de personas en todo el mundo, incluidos casi 25 millones de trabajadores forzados. Diversas industrias se ven afectadas, entre ellas los fabricantes de productos electrónicos.
Varios países han promulgado reglamentaciones para ayudar a erradicar la esclavitud moderna de las cadenas de suministro:
Los requisitos incluyen la publicación de una política corporativa.
Al igual que la CMRT, la STRT (Slavery & Trafficking Risk Template) ayuda a las empresas a auditar su cadena de suministro contra la trata de personas. La STRT es una iniciativa voluntaria lanzada por la Social Responsibility Alliance (SRA).
Estamos aquí para ayudarle a implementar una estrategia integrada de desarrollo sostenible que incluya el cumplimiento social. ¡Contácte a Enviropass hoy mismo!